为了执行东方华康医疗集团《2023 年度总结暨 2024 年度计划》会议的精神，传达李爱川院长的战略指导方针：“稳定精细化、高水准管理，全面提升医疗水平和管理能力”，杭州金诚护理院于3月12日召开了“2024年度医技护康部门员工大会”。会议邀请了院委会领导、医技护康部门负责人以及全体员工参加，由执行院长和业务院长主持。
在会议开始时，杭州金诚护理院执行院长首先向全体医护工作者表示诚挚的感谢和崇高的敬意，表达了对他们团结奋斗、无私奉献、全力保障人民群众健康和生命安全的认可和肯定，充分肯定了医院过去一年所取得的各项成就。
她强调，医护人员是医院的核心力量，他们的专业素养和服务态度直接关系到患者的生命安全和医院的声誉。当前，群众对康复医疗服务的期望和要求不断提高，这要求我们贯彻“以患者为中心”的理念，提供更精湛的康复技术和更优质的人文服务，赢得患者的信任和满意。
杭州金诚护理院业务院长对医疗服务与质量、医保赋能与增效、医院感控与护航、学科建设与人才培养等方面进行了详细部署。
医疗服务与质量
各部门全程参与医疗质量管控，定期召开各类质量管理委员会，完善医疗安全制度，奖惩结合，使各项考核真正落到实处，通过压力传递、意识培养、管理前置，形成医、技、康、护人人懂安全、个个讲安全、处处守安全的良好氛围，减少医疗差错及事故发生。
学科建设与人才培养
加强人才队伍建设，做到精准识人、育人落位、用人有标，动人有依，重视技术传承，定期开展高质量业务学习、技能培训、死亡病例讨论、专题查房教学等，全面提高医康护技业务水平和服务意识，为患者提供优质的医疗护理服务。
医保赋能与增效
遵循“把握精神，吃透政策，大力宣传，狠抓落实”的总体思路，对院内的医保规范进行全面引导及自查，定期专项检查重点科室，通过预测、实施、反馈、改进，实现医保工作全员提升，取得良好成绩，赋能医院发展。
医院感控与护航
建立健全院感防控制度和流程，明确各部门和人员的职责与任务，定期抽查科室院感工作，加强制度执行情况的监督和检查，积极整改落实;同时通过定期的培训和教育活动，增强医护人员对医院感染防控工作的重视程度，提高防控意识。
最后，杭州金诚护理院执行院长强调，金诚护理院全体医护工作者要以集团“精细化高质量管理”的理念为指导，开展各项医疗服务工作，始终将社会效益和群众满意放在首位，努力提升医疗质量，增强内涵能力建设，强化服务意识，培养优秀人才，共同推动医院实现高质量发展。
