新春将至，岁寒送暖。2月5日，新春佳节即将来临之际，绿康医养集团董事长卓永岳携特别助理江飞一行赴湖州绿康老年护理院走访慰问，向绿康护理院全体职工致以新春问候和美好祝愿，并组织中、高层管理人员召开新春座谈会，总结过往、铺展新篇，蓄力来年争创佳绩!
首先，湖州绿康老年护理院支部书记、执行院长沈惠芬就本院过去一年的整体情况、取得成效、目前现状及工作难点发表讲话，重点提及我院长护险工作成效显著，对机构业务收入起到重要作用，今后也将继续围绕制度标准化、服务规范化、管理社会化、人员专业化，做好做细“长护险”工作。沈惠芬还表示，新的一年行业竞争越来越大，我们不仅要做好同行业竞争力分析，更要牢牢把握上级领导部门扶持和依托作用。
随后，在场各职能部门负责人、科主任就自身工作和科室情况发表讲话，对于提出的问题，董事长卓永岳现场积极给予解答，并在听取所有人员发言后表示，湖州绿康之所以能有今天的成绩，归功于能得到上级领导部门的支持与信任、各职能部门的积极配合以及全体员工的辛勤付出。
新春座谈会在一片欢乐祥和的气氛中接近尾声，董事长卓永岳在最后的总结讲话中对湖州绿康老年护理院提出2024年新要求、新期许：
生产安全放首位：医疗、消防、食品一个都不能少;
对外宣传添色彩：推出品牌特色、丰富经营生产模式、讲好绿康故事;
精细管理增效益：管控成本、增加收入;
专病专区显特色：鼓励推出安宁疗护、认知症专区;
公益服务遍地花：员工积极参与公益服务，人人都有一个公益心;
红色党建绽光华：支部队伍继续壮大，党员代表争做模范带头人。
临别之时，董事长现场挥毫泼墨、点染丹青，一张张吉祥的福字应运而生，提前给即将到来的春节增添了喜庆祥和的气氛!
