为了全面总结2023年的各项工作，并进一步加强我们医院的管理队伍建设，树立优良的工作作风，增强工作积极性和责任感，使员工与医院共同进步，我院于2024年1月11日下午召开了年度述职汇报会。会议邀请了执行院长王振德、党支部书记陈妙法、业务副院长梁丽丽等领导出席，共有30余人参与了本次会议，包括临床、医技、行政后勤等科室部门的人员。会议由人力资源科经理刘蕾主持。
来自全院临床、医技、行政后勤等科室的11位中层管理人员依次进行了年度述职汇报。他们详细报告了各自岗位履职情况、行政办公情况、制度落实情况、科室建设情况、人才培养情况、科室目标完成情况等方面的数据。各科室除了展示成绩和亮点外，还重点分析了存在的问题和不足，并提出了改进方案和新一年的工作计划。与会评议人员在认真聆听、学习和总结后，按照公平、公正的原则对各中层管理人员的年度述职情况进行了民主评议。
梁院长对述职人员的工作表示认可，各科室负责人尽职尽责，认真执行各项核心制度，坚守医者的初心，确保了医院的平稳运行。
王院长在听取述职汇报后深有感触，回顾了自2022年四季度转型综合医院以来的发展经营情况。在集团领导的正确领导和大力支持下，我们医院以高质量康复和全面口碑建设为重点，始终把患者需求放在首位，真正以病人为中心，提高医疗质量，改进服务作风，加强监督机制，提升员工素质。经过全院人员一年来的艰苦努力和奋力拼搏，医院的各项工作取得了显著成效。
在新的一年，王院长总结了"一个中心，三个优化，七个抓手"的工作计划，并对大家提出了几点要求：一是要保持信心，履行责任;二是要立足自身，开拓市场;三是要完善各项管理制度和机制，执行核心制度;四是要加强精细管理，提高管理效率;五是要转变思路，大幅降低运营成本;六是要注重服务细节，推行亲情服务;七是要注重内外协调，确保安全底线。他鼓励大家以此次述职为契机，期待在新的一年创造新的辉煌。
本次述职大会具有重要的指导意义，除了展示成绩和亮点外，还找到了不足，明确了方向。同时，也为各科室部门提供了交流学习的平台，使大家相互学习借鉴，不断取得进步。在新的一年，我们要定位更精准，目标更明确，服务更有动力，为推动医院高质量发展凝聚力量。
杭州顾连上塘康复医院
杭州顾连上塘医院成立于2014年，位于杭州市北半山方向，隶属于顾连医疗集团。是以疾病康复为主的二级康复专科医院，浙江省康复联盟专科医院成员，省、市医保和“一卡通”定点医院。 医院科室设置有，后ICU呼吸支持病房、老年疾病、心脑血管疾病、神经系统疾病、运动系统疾病等慢性疾病在后期得到治疗和康复。后ICU呼吸支持病房接收了各种需要呼吸机支持的患者，尤其是那些负担不起大医院高昂费用的患者。医院拥有20多名中高级职称专家，集医疗、护理、康复于一体，设有高压氧科。八年来，它在杭州享有一定声誉，能够满足不同层次患者的医疗需求。 相关问题 住院预约电话：0571-86297229，扫码添加客服微信
