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杭州恩华医院完成2022年度新员工培训

近日,2022年度杭州恩华医院新员工圆满落幕,恩华医院执行院长耿国礼、诚鸿医疗集团人力资源部总监吴亚松等领导及全体新员工参加了本次培训。培训一共分为两场,分别由人事部李杜鹃和刘旭阳主持。

杭州恩华医院完成2022年度新员工培训

8月15号下午,新员工培训在学术报告厅正式推开帷幕。第一位出场的是诚鸿医疗集团的总监吴亚松,他以温润的声音介绍了集团的架构及发展历程,集团旗下每家医院的特色专科,阐述了诚鸿医疗集团“让医疗更温暖,让生命更尊严”的使命和愿景、价值观等。

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接着,我院的执行院长耿国礼为大家讲解个人职业生涯规划。他以民国时期两大才女林徽因和陆小曼为例,讲述俩人因生涯规划导致不同的命运走向,生动形象地展现出个人生涯规划的重要性;此外,重点强调了在现代社会每个人要学会推销自己。

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随后,人事部李杜鹃为大家讲解了医院人事相关制度和OA系统操作流程。“不学礼,无以立”,护理部柯晓梅副主任为大家介绍了服务礼仪方面的规范要求。其授课内容鲜明地体现了我院“患者第一,服务至上,创新进取,诚信正直”的价值观。

8月16日的培训以猜词小游戏开场,瞬间就将气氛活跃到最高点。接着,药剂科负责人吴云凤为大家讲解了麻醉药品和抗生素管理等相关知识。医保办厉烨倩结合我院临床实际,讲述了医保待遇和政策、医保审核规则、DRG等方面内容。医务科余爱明主任为大家介绍了医患沟通与医疗风险防范以及医疗质量管理相关知识。院感科韩秋丝为大家解读了医院感染管理知识等。安保科主管葛明浩结合最近的诈骗案件,介绍了电信网络诈骗现状,讲授了防骗要点。

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最后,耿国礼院长对此次培训进行了全面总结,并对新员工提出了严格要求和殷切的希望。

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杭州恩华医院

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收费价格:2500元/月起
地       址:浙江省杭州市西湖区石祥西路859号
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